Treball

fotografia: David Mulder [CC] flickr.com

Treball

Des del 1972, el Col·lectiu Ronda lluita diàriament per la dignitat i l’equitat en les relacions laborals, des de la independència respecte qualsevol organització política o sindical.

El nostre equip d'advocats i advocades laboralistes constitueix un grup altament qualificat especialitzat en la defensa dels drets de treballadors i treballadores, tant pel que fa a problemàtiques individuals conflictes col·lectius.

Des del Col·lectiu Ronda també oferim servei a plataformes, comitès d'empresa i agrupacions de treballadors i treballadores interessats a rebre assessorament permanent i assistència jurídica en l'àmbit laboral.

Especialitats

Casos

  • He de signar la carta d’acomiadament?

    Aquesta pregunta ens l’han fet incomptables vegades als nostres despatxos. I la qüestió pot arribar a tenir una certa transcendència a l’hora de posteriors impugnacions d’un possible acomiadament. Sobre aquesta pregunta i altres elements a revisar de la carta d’acomiadament parlem en aquest article.

    llegir més...
  • TSJC: complement de maternitat de la pensió malgrat haver accedit anticipadament a la jubilació

    El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) desestima el recurs interposat per l’INSS contra la sentència que reconeixia el dret a una mare a percebre el complement de maternitat de la pensió pels seus tres fills tot i haver accedit de forma anticipada a la jubilació

    llegir més...
  • Acomiadat per ser pare

    El Tribunal Superior de Justícia de Madrid obliga a readmetre un treballador acomiadat després de comunicar que seria pare en considerar l'acomiadament com a executat en vulneració del dret a no patir discriminació. L'empresa haurà d'abonar els salaris deixats de percebre pel seu empleat i indemnitzar-lo amb una quantitat addicional de 6.251 euros.

    llegir més...
Veure tot

Notícies relacionades

  • He de signar la carta d’acomiadament?

    Aquesta pregunta ens l’han fet incomptables vegades als nostres despatxos. I la qüestió pot arribar a tenir una certa transcendència a l’hora de posteriors impugnacions d’un possible acomiadament. Sobre aquesta pregunta i altres elements a revisar de la carta d’acomiadament parlem en aquest article.

    llegir més...
  • TSJC: complement de maternitat de la pensió malgrat haver accedit anticipadament a la jubilació

    El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) desestima el recurs interposat per l’INSS contra la sentència que reconeixia el dret a una mare a percebre el complement de maternitat de la pensió pels seus tres fills tot i haver accedit de forma anticipada a la jubilació

    llegir més...
  • Acomiadat per ser pare

    El Tribunal Superior de Justícia de Madrid obliga a readmetre un treballador acomiadat després de comunicar que seria pare en considerar l'acomiadament com a executat en vulneració del dret a no patir discriminació. L'empresa haurà d'abonar els salaris deixats de percebre pel seu empleat i indemnitzar-lo amb una quantitat addicional de 6.251 euros.

    llegir més...
Veure tot