Juntament amb les modificacions relacionades amb la contractació temporal i la creació del denominat mecanisme RED vinculat als ERTEs per força major, algunes de les principals novetats de la Reforma Laboral de 28 de desembre de 2021 tenen a veure amb la regulació dels convenis col·lectius
La reforma laboral impulsada pel PP el 2012 no ha estat derogada. El gruix de les seves disposicions i la pràctica totalitat de les més lesives pels drets de treballadors i treballadores es mantenen intactes i inalterades, sense perspectiva de correcció
Iniciem una sèrie d’articles a analitzar i valorar els principals continguts del RDL 32/2021 de 28 de desembre que inclou les mesures de reforma del marc de relacions laborals acordades pel Govern, patronal i sindicats més representatius. El primer article, el dediquem a mesures relacionades amb la temporalitat
Com cada any, el 25 de novembre la comunitat internacional celebra el Dia per a l’eliminació de la violència envers les dones pel sol fet de ser-ho. Una data molt concreta que serveix per advertir que calen encara recursos, voluntats i educació que permetin un treball sistèmic, estructural i quotidià i per dir d’una vegada per totes «ni una menys». Conscients que cal lluitar contra totes les formes de violència masclista, no només la física sinó en les seves múltiples formes de desigualtat que suposen qüestionar des de l'arrel la condició de la dona com a subjecte d'idèntics drets i dignitat que els homes.
Des de Col·lectiu Ronda volem manifestar el nostre suport i sincera solidaritat als treballadors del sector del metall de la província de Cadis, en vaga indefinida per un conveni just que garanteixi salaris dignes i comenci a revertir la incessant pauperització de les seves condicions laborals que pateixen des de fa dècades.