Canvi de torn? Rebaixa salarial? Què pots fer quan et canvien les condicions de treball?
En el món del Dret laboral es parla d’una modificació substancial de les condicions de treball quan l’empresa pretén imposar-nos una alteració significativa de qualsevol dels aspectes fonamentals de la relació laboral (horari, jornada, salari...). Estem obligats a acceptar aquestes modificacions?