Els acomiadaments sense causa justificada tenen la consideració de «improcedents» i només esdevenen nuls en uns pocs supòsits. Però això és diferent durant el període de gestació, el temps de gaudi del permís per naixement o fins el moment que el nadó fa 12 mesos. En aquests casos, els acomiadaments sense causa són considerats nuls.
Aquesta pregunta ens l’han fet incomptables vegades als nostres despatxos. I la qüestió pot arribar a tenir una certa transcendència a l’hora de posteriors impugnacions d’un possible acomiadament. Sobre aquesta pregunta i altres elements a revisar de la carta d’acomiadament parlem en aquest article.
Els Certificats de Dipòsits d’Accions (CDA) son un producte d’inversió complex que, entre d’altres entitats, va comercialitzar Triodos. Els clients que van adquirir-los a través d’aquest banc afronten amb inquietud el futur dels seus estalvis després de veure tancat el mercat intern on podien comercialitzar-los.
Els jutjats estan prenent la davantera al Govern espanyol a l’hora de reconèixer als progenitors que ho són en solitari el dret a estendre la durada del permís per naixement per incloure el temps de permís que hagués correspost a l’altre progenitor. Una mesura destinada a protegir l’interès del nounat.
Al Col·lectiu Ronda som una cooperativa amb més d'un centenar de professionals entre advocats i advocades i personal tècnic especialitzat. Dins de cadascuna de les àrees de treball, els i les professionals s'especialitzen en alguna de les subàrees, en la defensa concreta de drets o en les tasques pròpies d'assessorament en economia social i solidària per a particulars o col·lectius.
Al Col·lectiu Ronda ens mou la defensa pels drets individuals i col·lectius de la ciutadania i el foment de models econòmics més justos i solidaris. El nostre ideari, la nostra filosofia de treball, respon a aquests objectius i se sintetitza en la justícia social, l'equitat de gènere, la democràcia directa i l'autogestió, la intercooperació, la independència. El rigor i il·lusió dels professional especialitzats que en formem part és també un dels valors del Col·lectiu.
Fa 45 anys que des del Col·lectiu Ronda ens dediquem a l'assessorament jurídic, laboral, econòmic i social, defensant els drets individuals i col·lectius de la ciutadania i fomentant el desenvolupament de models econòmics més justos i solidaris que els que deriven de l'actual ordenament socioeconòmic. La nostra història va començar amb la idea que l'arribada de la democràcia suposaria també una millora per a la seguretat de treballadors i treballadores. Al no ser així, al Col·lectiu vam continuar treballant, ampliant els serveis.
El Jutjat Social 18 de Barcelona ha anunciat a la multinacional francesa la imposició d'una multa per «indicis de mala fe processal» per endarrerir innecessàriament el procediment arran de les denuncies interposades per la Inspecció de Treball per la utilització fraudulenta de 108 falsos autònoms
La secció sindical de CGT als autobusos de TMB, en col·laboració amb Col·lectiu Ronda, han iniciat una campanya adreçada als jubilats de l’empresa per reclamar que es recalculi la seva pensió de jubilació atenent a la base de cotització que veritablement els corresponia
Els drets dels petits accionistes afectats per la resolució del Banco Popular s'han de supeditar “a l'interès general consistent a garantir l'estabilitat del sistema financer”. La justícia europea atempta contra el sistema comunitari de protecció dels consumidors de productes financers.
Els jutjats estan prenent la davantera al Govern espanyol a l’hora de reconèixer als progenitors que ho són en solitari el dret a estendre la durada del permís per naixement per incloure el temps de permís que hagués correspost a l’altre progenitor. Una mesura destinada a protegir l’interès del nounat.
Esther Pérez: "La companyia asseguradora ha de tornar el cost dels serveis no prestats"
L'amiant causa més de 2000 morts cada any a l'Estat espanyol. Però, tot i així, continua sent un gran desconegut per a la població. Per redreçar aquesta situació, l'Associació de Víctimes Afectades per l'Amiant de Catalunya (AVAAC) publica aquesta imprescindible «Guia informativa sobre els riscos de l'amiant», en col·laboració amb Col·lectiu Ronda, El Periódico de Catalunya i la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.