---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Història del despatx
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
L’any 1972 es forma el nucli de les persones que vàrem
fundar el Col·lectiu Ronda: Francesc Gallissà Roigé,
Josep Mª Gasch Riudor, Angelina Hurios Calcerrada, Pep Manté
Spà, Jordi Pujol Moix, als que ben aviat s’hi va incorporar
el Joan Lluis Jornet Forner.
El Col·lectiu Ronda es dedicava fonamentalment durant els anys
70, a l’assessorament laboral i de seguretat social de treballadores
i treballadors i a l’assessorament antirepressiu durant la dictadura.
Alguns dels seus fundadors pensaven que quan arribés la democràcia
la seva tasca ja no seria necessària. Però això
no va ser així. La seva tasca en lloc de desaparèixer
es va convertir en punt de referència per a les classes populars
,i encara ho és actualment.
Encara que des d’un bon començament sempre s’han
portat afers no estrictament laborals, amb el temps s’ha anat
potenciant una nova línia d’actuació dedicant-se
a atendre com a assessoria jurídica els drets de les persones
i dels Col·lectius en qualsevol dels aspectes, des d’aspectes
estrictament antirepressius, okupes, insubmisos, com atenció
als immigrants, com qüestions tant freqüents com poden ser
les separacions, aspectes de dret penal, mediambiental, urbanisme,
estrangeria, dret administratiu i fiscal.
A partir dels anys 80 es va incorporar l’assessorament en el
camp del cooperativisme, especialment a partir de les peticions que
feien els treballadors que s’havien vist expulsats de els empreses
com a conseqüència dels expedients de regulació
d’ocupació. D’aquell assessorament a cooperatives
incipient avui hi ha una àrea d’actuació dedicada
al cooperativisme i altres entitats d’economia social (associacions,
fundacions i grups d’iniciativa social).
L’any 80, el Col·lectiu Ronda pren la forma de cooperativa
catalana de treball associat, que és la que respon més
properament a la seva realitat de funcionament i organització
com a despatx. Aquest sistema facilita la forma autogestionada i assemblearia
del treball en el què s’hi creu fermament, i a la vegada
impulsa aquesta forma de treball entre els Col·lectius que
assessora.
Aquell despatx format per unes poques persones actualment aplega entre
socis i collaboradors externs prop de 80 professionals de totes les
edats, des d’estudiants fins a advocats a punt de jubilar-se.
La dècada dels 90 va ser una dècada d’expansió
i així progressivament, a part del despatx de Barcelona i Mataró
que encara es mantenien amb el nucli inicial, s’han anat obrint
despatxos a Mollet, Cerdanyola, Rubí i Granollers. Actualment
doncs el Despatx compta amb sis centres de treball.
El Col·lectiu Ronda fomenta la democràcia directa, assemblearia
i participativa. Creu en l’autogestió i la cooperació
com a forma d’exterioritzar el treball i l’activitat social.
El Col·lectiu Ronda té una visió global dels
problemes que tenen les persones i la societat, sense divisions entre
el polític i el sindical, el personal i el Col·lectiu,
el local i el general. Treballem, en conseqüència amb
una visió universal de canvi de les relacions entre les persones
sobre la base del respecte, la dignitat i la cooperació.
Així doncs, el Col·lectiu Ronda ha anat evolucionant
d’un Despatx gairebé exclusivament laboralista dels anys
70 a un Despatx dedicat a l’assessorament laboral, jurídic
popular, al cooperativisme i altres entitats d’economia social.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Pujar |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
|
|
|
